Frauen mit Power an Bord!

Die Kolleginnen der ABS 38 / DTK danken ihrem Chef Alexander Pawlik für die Glückwünsche und nehmen ihn gern in ihre Mitte.

Ob sich Frauen für Mobilität, Infrastruktur und die Starke Schiene begeistern? Keine Frage! Unser Projektteam der ABS 38 / DTK tritt selbstbewusst den Beweis an. Mehr noch: Am heutigen internationalen Frauentag danken wir den starken und motivierten Frauen an Bord unseres Großprojekts und feiern sie.

Über 50 Kolleginnen bei der ABS 38 / DTK geben Tag für Tag alles, um der Realisierung unserer Ausbaustrecke Schritt für Schritt näher zu kommen. Wohlgemerkt ist damit nahezu die Hälfte unseres Teams weiblich. Sie arbeiten über alle Projektabschnitte hinweg in verschiedensten Bereichen: angefangen von der Projektleitung und -steuerung, über das kaufmännische Projektmanagement, Bauingenieur- und Elektroingenieurwesen, die Planungstechnik, bis hin zur Öffentlichkeitsarbeit. Unter den Kolleginnen sind Projekt- und Teilprojektleiterinnen, Projektingenieurinnen, Teamassistentinnen, Kommunikatorinnen wie auch Werkstudentinnen. Heute am internationalen Frauentag danken wir allen Mitarbeiterinnen herzlich für ihren Einsatz im Projekt.

Gesamtprojektleiter Alexander Pawlik ist stolz: „Unsere Frauen an Bord der ABS 38 / DTK haben Power. Sie prägen das Großprojekt nachhaltig, gestalten es mit ihrem Fachwissen und Ehrgeiz, ihren Erfahrungen und Ideen eindrucksvoll mit und stehen ihren männlichen Kollegen in nichts nach. Ich finde: Weiter so! Aber vor allem gefällt mir die vielfältige und auch internationale Zusammensetzung sowie das starke Miteinander aller Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen. Wir sind damit einzigartig und leben es jeden Tag vor. Genau das ist unsere Stärke."

Michelle Dewald gehört zu den Frauen der Führungsebene. Die Leiterin der Daglfinger und Truderinger Kurve (DTK) ist überzeugte Bahnerin: „Als vielseitige, moderne Arbeitgeberin kümmert sich die Deutsche Bahn sehr um ihre Mitarbeiterinnen und bietet ihnen jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten. Auch in unserem Großprojekt legen wir großen Wert darauf, Expertinnen aus den eigenen Reihen aus- und weiterzubilden und vor allem auch zu fördern. Allein in meinem Team DTK tragen neun starke Kolleginnen zu einem Frauenanteil von knapp 70 Prozent bei. Wünschenswert wäre eine noch stärkere Frauenpräsenz in Führungspositionen."

Wer jetzt Lust bekommen hat auf die Themen Mobilität, Infrastruktur und Starke Schiene, kombiniert mit jeder Menge Frauen-Power, darf gerne einen Blick auf die Karriereseite mit allen offenen Stellen in unserem Großprojekt werfen.

Wir gratulieren an dieser Stelle neben den Mitarbeiterinnen der ABS 38 / DTK allen Frauen zum heutigen internationalen Feiertag!

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